薪税师（三级）职业技能培训

证书介绍

2020年2月25日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计 局联合发布《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅 统计 局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发〔2020〕17号）通知明确：调整变更职业信息第（六）项：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。共设三个等级：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。这意味着一个新的工作岗位正式步入中国职业舞台。

2024年1月《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业标准》试行版发布，进一步明确职业能力要求。

2024年4月24日上海市人力资源和社会保障局发布关于征集社会化职业技能等级认定（工种）的工作要求。64项职业工种，企业人力资源管理师职“薪税师”其中一项。

2025年2月28日，上海市人力资源和社会保障局发布“关于本市2025年社会培训评价组织遴选通过名单的公示。”《企业人力资源管理师（薪税师）》正式由“上海人才服务行业协会”组织认定工作，对社会开放（三级/高级）。

自此可在人力资源社会保障部技能人才评价证书网查询的薪税师证书，正式步入社会。

什么是薪税师

企业人力资源管理师（薪税师）岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能进行薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。薪税师复合型人才培养的优秀人才，不仅仅适用于企业常规的人力资源部门、财务部门，同时还应用于人力资源服务机构、税务师事务所、咨询公司、第三方薪税服务机构等。

培训对象

★企业管理人员

★企业人力资源服务、财务（税务）人员

★会计师事务所、税务师事务所从业人员

★对薪税师感兴趣的人员

★其他相关人员

报考条件

报考条件满足以条件下其一即可

★累计工作10年；

★大专及以上学历本专业或相关专业的，不限工作年限，直接报考；

★取得本职业或相关职业四级证书后，累计工作满4年；

相关专业是否相符下方查询

产业经济学、法学、工商管理、工商企业管理、公共事业管理、国际经济发展合作、国际经济与贸易、经济学、劳动与社会保障、旅游管理、企业管理、人力资源管理、社会工作、社会学、市场营销、思想政治教育、行政管理、哲学等专业。

相关职业资格（职业技能）证书是指

企业人力资源管理师、税务师、人才中介师、薪酬管理职业技能证书等。

相关职业是指

会计专业人员、税务专业人员、企业合规师、管理咨询专业人员、人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员、职业信息分析专业人员、风险管理师、职业指导员、劳动关系协调员、创业指导师等职业。

培训内容

模块一/薪税师基础知识

第 一单元：人力资源管理知识

1.*.1 人力资源概述

1.*.2 薪税服务与管理知识

1.*.3 其他相关知识

1.*.4 相关法律、法规知识模块二/薪酬管理

第二单元：岗位评价

2.*.1 岗位评价的内容和方法

2.*.2 岗位评价数据分析的方法

第三单元：薪酬调查

2.*.1 市场薪酬调查内容和流程

2.*.2 市场薪酬调查结果分析方法

2.*.3 内部薪酬满意度调查内容和流程

2.*.4 内部薪酬满意度调查结果分析方法

第四单元：薪酬计算

2.*.1 薪酬的形式

2.*.2 工资总额与平均工资

2.*.3 薪酬统计指标的种类

第五单元：薪酬管理平台数据录入

2.*.1 平台初始化设置内容和流程

2.*.2 薪酬数据录入内容和流程模块三/绩效管理

第六单元：绩效考评方法应用

3.*.1 结果导向型绩效考评方法的分类与应用

3.*.2 行为导向型绩效考评方法的分类与应用

3.*.3 特征导向型绩效考评方法的分类与应用

3.*.4 综合型绩效考评方法的分类与应用

第七单元：绩效考评计算

3.*.1 绩效考评表的内容和制作方法

3.*.2 绩效考评结果的计算方法模块四/薪酬相关税

第八单元：薪酬相关税费计算

4.*.1 薪酬相关涉税金额计算方法

4.*.2 薪酬相关涉费金额计算方法操作流程

第九单元：薪酬相关税费申报与缴纳

4.*.1 薪酬相关涉税申报与缴纳的操作流程

4.*.2 薪酬相关涉费申报与缴纳的操作流程模块五/培训与指导

第十单元：人员培训

5.**.1 培训计划的内容和制订要求

5.**.2 培训指导书的内容和编写方

第十一单元：业务指导

5.**.1 四级/中级工薪税师团队管理的常用技能

5.**.2 薪税费业务操作的传授方法

授课方式/7天线下面授

证书颁发：上海人才服务行业协会证书查询：上海市人力资源和社会保障局、国家人力资源和社会保障部技能人才评价证书（原“国家职业资格证书网”更名）全国联网查询。该项目已纳入上海市职业技能提升补贴目录

考试事宜

1、考试时间:

2026年5月(暂定)

具体考试时间以考试中心公布为准

2、考试科目:

专业知识、专业操作

3、有效期:

相互独立，全部及格则鉴定通过:三级自申报之日起2年内通过各项考试，可获得

证书;

报名资料

1、报名表

2、身份证复印件

3、学历证复印件

4、前置证书复印件

报名方式

一、网上报名

1、网络上直接报名，填报相关资料后由专人跟您联系。

2、报名表填好后发送至邮箱

3、其他报名资料开班当天交给班主任。

4、支付方式

(1)微信、支付宝(支持信用卡、花呗)

(2)银行汇款

上海杨浦区三才培训中心学杂费存取专户

二、现场报名

报名时间:周一至周日9:30-17:30

(17:30后报名提前预约)

3、支付方式

现金、微信、支付宝(支持信用卡、花呗)

学校优势

1、上海市人力资源和社会保障局评定A级(项目)培训学校;

3、上海市市就促中心管理类(企业人力资源管理师，劳动关系协调员，职业培训

师、薪税师等)教研组组长单位。

2、杨浦区优秀职业培训机构，通过高，历年考试真题解析;

3、教材主编、考证培训师、企业资深人力资源总监和面试考官联袂授课;

4、复旦网院人力资源管理师项目承接单位(复旦网院人力资源管理师项目停办后

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