上海市人社局认定办学质量和诚信等级A级培
【课程介绍】
《企业人力资源管理人员专业知识岗位资格证》课程是从较基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习,掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能,了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧,能胜任企业人力资源助理岗位工作,增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。
【报考对象】
1、有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生
2、初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员
3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位HR
4、已经过人力资源管理师(二级、三级)考证,但缺乏人事实务操作经验的HR
5、已在人力资源部就职,但工作局限单一模块、希望完整、系统掌握人力资源管理各模块实操内容和工作流程的HR
6、各企业中承担人员管理的各部门负责人、初期创业者等专业人员
【培训课时内容】
第一天:招聘录用实务
第二天:培训管理实务
第三天:劳动合同管理
第四天:绩效考核操作实务
第五天:五险一金与薪酬福利操作实务
第六天:规章制度、
第七天:员工离职与劳动争议处理实务
第八天:考试教材串讲
第九天:考试复习串讲
《PAT社保管理师》核心培训师