【职场管理】绩效改进赋能予人，让管理变得更简单
用对方法，绩效增长很简单
适合人群：适合企业经营者、管理者、HR
用对方法，绩效增长很简单
适合人群：适合企业经营者、管理者、HR
高质量增长的加速器
让管理变得更简单
绩效改进 赋能予人
01.工作指标达成难,激励政策效果差
02.药不对症瞎折腾，下属抱怨领导批
03.团队成长速度慢，绩效始终难提升
04.业务培训还可以，员工实操没结果
只要你用对了方法，其实，绩效增长比你想象中的要简单
讲师介绍
易虹
华商基业绩效改进首席专家
国际注册绩效改进顾问(CPT)/中文审查官
国际绩效改进协会学术委员会委员
华为培训顾问委员会委员
在三十多年的工作经验中，从线执行到高层管理，从职能服务到前
线销售，从民企、国企到外企，积累了丰富的跨界经验。
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