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我们对老师的考核标准不只是专业院校毕业，最关键的是他自身的专业能力和教学能力，专业院校本科毕业只是一个基础，因为我们在行业里发觉，哪怕是很好的学校也有很差的专业能力的，这个必须进行多次考核和筛选，性格稳定、耐心、有责任心、并且专业较好，这才是我们在任用老师的标准。Ps：以前出现过我们学生招生速度太快导致降低教师任用标准的情况，结果导致学生的不满意度增加，后来我们痛定思痛，在此，陈千校长给大家做个承诺：哪怕是培养周期长期一点，优秀老师教学压力重一点，也绝不能进我们觉得专业不达标的老师。