pmp 在美国认可度怎么样呢？

咱们不否认有些大学老师既然能在大学授课，尤其是名牌院校的大学老师，具有一定的学术造诣，平时在大学里科研教学比较忙也比较优秀。但是这不代表着他一定能教好考研，其实道理很简单，术业有专攻，大学老师的本职工作是大学内教学和科研，本身压力就很大，也很忙，所以有的在机构里一般都是兼职老师，重心并没有放在考研教学上。通常来说，大学的老师学历背景还可以，但这并不代表着他们能给学生传授考研的做题方法和技巧，很多老师是专业出身，但是并没有系统的研究或考研的出题规律。而且他也没什么时间和精力能按照统一的标准和要求去研究考研，只不过是出来挣一份外块，有人请就带一点课，讲好讲坏没有人能要求他们。而且话说回来，教育部明令禁止在校教师到校外辅导机构代课，真正的大牛教师根本不缺钱，是不会为了一点课时费，赌上自己职业生涯出来带课的，至于机构是不是真的请的是所谓的大学名师，就不从得知了。坦白去说，往前倒10年，新东方也用过部分大学的代课老师，但是发现他们自己本身的专业基础很好，但是很难解决学生的一些问题，没有时间系统的研究过考研，讲的东西都是他们以前考研的，或者好多年前的知识点，根本不符合考情。所以说我们现在只用自己的全职老师， 而且是很多优秀的名师一起教研，老师们研究透了考研的技巧和方法，了解学生的弱点，知道怎么讲课给学生补上去，才能更好的帮助学生提升成绩，更好的参加应试类考试，快速达到目标的分数。

咱们的老师都是新东方的全职老师，每一年在新东方带考研的专职考研老师。咱们的授课老师至少有3到5年以上的代课经验，研究生学历以上，有些老师，甚至有十年以上的代课经验。另外新东方教学 端每个月每个季度都会有整体的教研和赛课，赛课的目的就是为了发现学生的问题，怎么解决这些问题，让老师们调整教学方式，与时俱进，更适合当届考生。新东方的所有老师每年必须参加考研初试，第一时间来把握考试的动向，从出题人的⻆度来总结考试的规律和技巧，使教学内容更符合下一年命题趋势。行业内只有新东方能对所有自己的全职老师高标准高要求，教学内容都是新东方教育集团所有老师研发出来的课程体系，这种授课内容才是最能击中考点的内容，也才能出好结果。至于有些地方请兼职老师，请所谓的大学讲师，也许本身老师有比较强的个人能力，但是个人的能力毕竟有限，如果没有比较大的压力， 没有人会一直有精力去不断研究考试，教研内容，也许有的老师一战成名，成为流量非常大的所谓网红“名师”，但是由于长时间没有规范化的教研和学习，不代表他讲的东西一定符合当下考研的命题方向。