合同员培训的目的是什么？

合同员的薪资待遇会因地区、公司规模、工作经验、学历等因素而有所不同。一般来说，合同员的薪资待遇相对较低，但随着工作经验的积累和技能的提升，薪资待遇也会逐渐提高。

合同员的报考条件一般包括以下几个方面： 年龄要求：报考合同员的人员年龄应在18周岁以上。 学历要求：报考合同员的人员应具有大专及以上学历，法律、经济、管理等相关专业优先考虑。 工作经验要求：报考合同员的人员应具有2年以上相关工作经验，有律师、法务、合同管理等相关经验者优先考虑。 健康要求：报考合同员的人员应身体健康，无传染病和重大疾病史。