行政总厨是干什么的？

烹饪技能：厨师长需要具备高超的烹饪技术，熟练掌握各种菜品的制作方法，包括刀工、火候掌握、调味技巧等。培训内容包括烹饪基础知识的学习，例如食材的认识、烹饪工具的使用等，同时需要学习各种菜系的特点和制作方法。 管理技能：厨师长需要学习管理技能，包括团队管理、人员调配、菜品设计等。培训内容包括团队协作的重要性、员工激励的方法、卫生安全的管理等。 菜单制定：厨师长需要学会制定菜单，根据菜品的季节性和市场需求，合理安排菜品的搭配和研发。 人际关系处理：厨师长需要与员工建立良好的关系，通过关注和帮助员工，提高团队的凝聚力和工作效率。

行政总厨和厨师长在职责、权力、地位和技能方面存在一些区别。 职责：行政总厨主要侧重于管理，包括制定菜单、管理厨房、协调与供应商的关系、监督食品准备和烹饪过程、处理顾客反馈等。厨师长则主要侧重于厨师的培训，负责厨房的组织领导与业务管理工作。 权力：行政总厨通常具有较高的管理权，可以指导、监督和协调厨房的运营，并对厨师长直接负责。厨师长则主要负责厨房的日常管理和业务工作，对行政总厨直接负责。 地位：一般来说，行政总厨的地位高于厨师长。行政总厨是餐饮部总监的下属，全面负责食品的制作和控制厨房出品，而厨师长则主要负责厨房的组织和业务管理工作。 技能：行政总厨需要具备较高的管理技巧和领导能力，能够有效地组织和协调厨房的运营。厨师长则需要具备高超的烹饪技能和经验，能够指导和管理厨房的厨师团队。