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企业人力资源管理师和人力资源管理师的区别?
喵酱
提问于2022-03-03
共1条回答
【企业人力资源管理师】,属于职业资格证书,目前级别是一至四级,目前考三级和四级的比较多,如果不符合条件只能从四级开始一级一级的往上考,不可以跨级报名考试;另外一个【人力资源管理师】是【经济师】(经济专业技术资格考试)中的一个下设专业的职称名称,属于职称证书,分为初中高三个级别考试,符合条件的情况下可以直接跨级报考中级考试。如果从事人力资源相关工作,想考取跟人力资源专业相关的证书,考任何一个证书都是可以的,还可以全部都考。企业人力资源管理师考出来的证书就叫【企业人力资源管理师】,经济师的人力专业考出来初级的叫【助理人力资源管理师】,中级的就叫【人力资源管理师】。这两个证书的侧重点会不同,经济师人力资源管理师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准,对单位而言你就是正儿八经获得了职称认证的专业水平,加薪升职都是有对应标准和条例 遵循的;企业人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理,有些公司会明确告诉员工 ,入职需取得哪级证书,或取得该证书可以领取哪些奖励或升职、承担哪些项目管理。这些我也是自己在艾德培训学习之后,从教务老师那里彻底搞懂的。希望能帮到你。
艾德教育
回答于2022-03-03
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人力资源管理师是有两种吗?
是的。之前一直以为是一种,被太多机构给误导了,后来辗转去了本地青岛艾德培训了解清楚了。一种是职业技能等级证书——企业人力资源管理师,分为一、二、三、四级,目前考试较为简单,一般用于HR持证上岗。另一种则是人力资源管理师职称证书(隶属于经济师考试的人力资源方向),属于职称,分为初、中、高级,难度稍高,一般用于企业评职称用。考试只考两科,都是选择题。实话实说,培训的话还是找本地的更靠谱。
艾德教育进行了回答
心理咨询师就业怎么样?
心理咨询师的就业挺好的。在当今社会,人们的生活节奏越来越快。生活压力越来越大,人们面临的心理问题也越来越多。心理咨询将是一个越来越受欢迎的行业。现在涉及心理学,未来就业前景非常广阔。目前在心理行业工作的工资还不错,基本都是6K-1W+工资 。每年那么多案件其实很多背后都是心理问题,生活中我们都需要重视心理健康,人人都该学点心理学。不过我看学习这个课程的女同志居多,在艾德报了面授课,每周末去上课,只有四分之一的男生。不管未来就业怎么样,老师讲的不错,很受用。
艾德教育进行了回答
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