企业人力资源管理师问题-咨询行家解决
鸥铂教育创始人,前技师学院校长
擅长:1.ABA行为分析等结构化的干预方法 2.改善儿童注意力缺陷问题
资格证考试、企业人力资源管理师
简介:导师实力国内高级(国家一级)企业培训师、高级人力资源管理师及高级客户服务管理师及其职业技能鉴定高级考评员。授课风格介于企业派与学院派之间,既有实践经验又有理论的功底;融合培训讲师和院校教授优势,不仅生动务实而且系统严谨。
简介:导师实力国家高级人力资源管理师,高级人力资源职业经理人,创建了《战略系统五维管理》模型。在企业人力资源管理领域有十余年工作经历。授课风格采用专业化的教学方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使学员产生潜移默化的影响。
简介:导师实力国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师,十八年的企业管理的实战经验。授课风格采用专业化的教学方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使学员产生潜移默化的影响。
简介:导师实力北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校讲师,积累了近 10年的教学培训经验。授课风格博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。
资格证考试、企业人力资源管理师、项目管理师培训、职场通用技能、行政管理师证书
简介:讲师简介:从事企业信息化的10年实施工作过程中,担当FI、HR、SD、MM等模块的建模和报表设计工作。在项目调研,蓝图工作过程中遇到的实际问题有很多实际的经验。在总账会计、应收会计、应付会计、固定资产会计,成本核算等模块具有丰富的经验。掌握ABAP、BI产品(BW、BO、HANA)的技术开发,及MM业务模块的实施咨询。参与并实施了多个BI项目,涉及SAP ERP各模块的BI项目业务和建模内容。曾参与项目:五矿、大众汽车、中智药业、新宝成电气、中建材等。教学经历:莱学习高级全职讲师。Lido从事SAP GL、AR、AP、BANK、CCA、CEA、COPC、COPA等子模块的财务成本教学工作。参与内部团队能力提升并辅助撰写了BI项目实战教程,具备丰富的授课能力。在课上尽职尽责,课后是学员们的良师益友,让学员们零距离接触项目实战!