做好四点，你的薪资就能到1.5W以上！

做好四点，你的薪资就能到1.5W以上！

都是做育婴早教师的，为啥工资差距那么大，有的7-8000，有的2-3万。作为资深的业内人士，我告诉你，1万以内，拼的是技能，1万以上拼的却是情商。 很多姐妹说，情商看不见摸不着，知道自己情商低，可咋办呢？那我给你具体讲一讲该怎么做，看看能不能帮到你。

第*个，就是要有主人翁的责任感，眼里有活，看到哪里脏了乱了，主动去做，不要等着雇主喊，“阿姨，把衣服洗一下，阿姨，把玩具收起来”，等他喊的时候，他内心对你是不满意的。 第二个，就是要有分寸感，雇主和你说“阿姨，桌子上有榴莲，你吃吧，阿姨，你晚上带宝宝辛苦，白天多睡会儿”，如果你真的这么做了，雇主一定会有想法的，你要知道她只是在和你客气客气，你不要真不把自己当外人了。 第三个，就是要听话照做，少辩解。雇主让我们往东就不要往西，雇主说衣服要用手洗，你就不要放到洗衣机，不管我们做的对不对，只要雇主说不对，我们就错了，不辩解不带情绪，我们就是做的服务工作，我们的*高目标就是要让雇主满意。 第四个，就是不能玻璃心，抗压能力要强，不能一批评，就心碎，一说就受不了了，一说就要离职。姐妹们，做好这四点，你就能成为家政行业的法拉利，赶紧加油干吧！

你想获得相应的薪水，就要付出相应的工作服务和心态，务实踏实，有良好的服务素养。 红番茄家庭早教师服务平台，住家姐妹的学习聚集地，分享自己工作经验，给自己充电的*好平台~ 点击关注，获得更多育儿家政小知识