家庭早教师是保姆吗？

红 番 茄 国际 家庭早教 前两天，听到一位家庭早教师讲述了她去接单面试的过程，雇主是一位爸爸，面对家庭早教师有许多的问题和要求，在接下来一个多小时的面谈，这位姐姐表示相处的还算是愉快，经过了专业的家庭早教培训，她自信满满，在后面也成功地用专业早教知识让这位爸爸认可了她并且不再提出质疑。让她觉得有些不太愉快的事情是在交谈的过程中，这位爸爸一直称呼她为阿姨。即使她提醒过这位先生，可以称呼她的名字或者老师，雇主依旧称呼她为阿姨。 同时，陪伴这位早教师来面试的丈夫在面试结束后感到非常不悦。 “你不是来当家庭早教师吗？怎么一直喊你阿姨？你是去当保姆的吗！” 同样的事情也发生在一些已经上户的家庭早教师身上，在日常生活的过程中，一些雇主的称呼或者表现让老师们感觉到了轻视和不尊重，或者直接说你就是个保姆，导致家庭早教师们十分受挫。 那么，问题来了。 我们封建的传统的思想和看法一直认为保姆低人一等，干的工作不就是打扫卫生，谁都能做，认为保姆就代表着高年龄，低素质，低文化。可事实上是这样吗？ 随着社会的进步，人们对家政服务的需求不断增加，对家政行业的技能越来越高，推动家政业朝专业化，规范化，精细化，标准化方向发展。 家政从业人员已经从传统意义上的“保姆”逐渐向具有专业技能和职业素养的服务群体转变。 不仅要求具有良好的道德品德还需要受过专业培训，经过严格考核获得国家人力资源部颁发的职业技能证书。 越来越多的人从早教师，饭店老板，幼儿园老师， 985211 无论哪一行都有高端，当他人不了解这一行时，难免依旧用传统的认知去看待，现在的保姆，已经不再是简单的传统意义上的佣人服务，而是和家庭早教师一样是一项复杂，综合性，高技能的服务工作。 住豪宅，月入过万，生活体面，这难道是丢人的事情吗？ 职业没有高低贵贱，人的偏见和短视才是，一味的保守和否定才是限制发展的囚笼。 家庭早教师的待遇现在已经远超一些其他行业，月薪低则在 6000-8000 10000-30000 而我们一些刚进入这行的早教师们也要要端正自己的心态，我们的客户群体更多的是一些高素质的家庭，偶尔才会发生不愉快的情况。同时，作为服务行业，我们更需要了解家庭早教师这一行具体的工作职责，用更加认真的态度，更加专业的工作技能去获得他人的尊重。 家庭早教师，除了对孩子针对性的早教课程内容，更多的是在家庭的一个服务。为孩子简单整理房间，制作辅食，以及陪伴等等都属于家庭早教师的工作职责， 要记住一句话，保育和教育是分不开的！ 我们要真心的去对待我们教育的每个孩子，一个好的家庭早教师，相当于孩子的第二个妈妈的角色，非常重要！ 家庭早教师们一定要相信自己的专业水平，更要有属于自己的荣誉感。 为我们所有的家庭早教师们感到骄傲，同时，希望你们也越来越优秀，在这条路上越走越远！