温州新励成口才培训

饭局职道 | 领导夸奖点菜好,准备好如何高情商回应夸奖了吗?

作者:新励成软实力 来源:新励成软实力
发布日期:2024年12月20日

在上一篇《饭局职道 | 点“菜”有学问,加点“小心机”!》...

在上一篇《饭局职道 | 点“菜”有学问,加点“小心机”!》文章留言里,我们收到了伙伴们一些有趣的回复。比如:
“每次聚餐都是我点菜
”字面上看起来虽然略带“苦恼”,但会心的伙伴们应该也显而易见他正为此而感到一些自豪,甚至有些炫耀的意思在。今天的文章,咱们就继续聊饭局在点菜环节之后的一些场景,和大家分享当领导夸奖你菜点得好的时候,如何高情商回应?除了表达感谢以外,如何高情商地表达,才能既表现出个性化的关注,又能不让话题截停在这里,引导向团队沟通,展示团队意识?
表达用心,突出个性化的关注首先,当领导夸奖时,尽量大大方方地表达感谢,再提及一些针对饭局的全面考虑会更得好评。比如:“领导,能得到您的称赞太开心了!这次点菜我可是下了一番功夫,提前了解了大家的口味和喜好,就想着让咱们团队在忙碌的工作之余能好好享受这顿美餐,放松放松。”这样的回答既感谢了领导的认可,又强调了饭局的目的和对团队成员的用心。这可比直接附和一句:“确实不错,我点的都是这家店的招牌菜”来得更让人有沟通欲望,满足了领导可能寻求更加个性化和深入交流的意图。为我们引导第二步的分享讨论打开话题。
分享点菜思路,引发讨论如果领导没有明确表现出切换话题的想法,我们可以接着分享一下点菜的思路——这是饭局的另一个重头戏:赋予积极的意义。如:“我在点菜的时候,考虑到咱们团队最近在项目上的辛苦付出,特意选了一些既有营养又有寓意菜品。像这道清蒸鱼,寓意着咱们团队在未来的工作中能够如鱼得水,年年有余!大家觉得我点得怎么样?”通过分享点菜的想法,引发团队成员的讨论,让大家都参与到话题中来,打开或许有些冷场尴尬的局面,也是我们的一些社交技巧的体现。谁不爱听好话呢?尤其是在各式各样的庆功宴和商务宴请中,好的寓意和灵感不仅能吸引食客的注意,也为后面的讨论提供了更多丰富的引导。
展望未来,增强团队凝聚力最后,尝试渐渐将话题引导到团队的合作和展望上,更是深化主题和表现出个人职场社交魅力的时刻。可以是:“其实能点出大家满意的菜,也是因为平时和大家的交流让我了解了各位的喜好。咱们团队一直以来都特别注重沟通和协作,我相信在未来的工作中,只要咱们继续保持这样良好的氛围,不管遇到什么难题,都能像今天这桌美味的菜肴一样,搭配完美,顺利解决!”当然,如果你是个不大不小的领导层,也可以是鼓舞士气的话术:“今天这顿饭,希望伙伴们不仅能享受美食,更能够增进彼此的认识,紧密我们的合作。我相信,只要我们齐心协力,彼此信任,任何挑战都能轻松跨越。在今后的工作中,希望大家能够继续相互支持,共同进步,合作更加顺畅,创造出更加出色的业绩!”具体情况具体分析,以上两个仅作参考。
如果说之前的饭局职道内容都偏向于“道”,今天这篇其实更倾向于“术”。具体到场合的对应话术,基于什么状态和什么样的底层思维逻辑,想要让听者得到什么样的反馈从而对我们有什么样的印象,如何具体情况具体分析去解决...等等。当然,纸上得来终觉浅,更具体有效的提升还是需要实战演练和系统提升。想要加强自己情商口才,处理好人际关系的伙伴们欢迎长按识别下图或点击阅读原文,领取口才辅导到校体验。
加微信咨询
李老师 @新励成口才培训
微信号:137******31

专业解答各类课程问题、介绍师资和学校情况

微信咨询
相关资讯
微信缓存可以清,大脑内存不足又该怎么办? 如何有效改变“想太多”的心理困扰? 年终谈话,领导跟你聊什么? 工作的委屈,其实出自这些“敌人”! 提拔所带来的荣誉感,往往是一场交易!
相关课程