纽艾迪国际研究院12月课程—管理心理学

在当今竞争白热化、职场环境瞬息万变的时代背景下，企业洞悉员工心理、优化管理模式已然成为决胜关键。纽艾迪国际研究院特邀华东师范大学段教授，于12月14日开启了《管理心理学》课程，解锁现代管理的核心奥秘。主讲教授讲师：段教授

华东师范大学教授博士生导师紫江青年学者段教授身为华东师范大学教授、博士生导师和紫江青年学者，在学术天地深耕细作，建树颇丰。他专注工业 - 组织心理学，主持众多国家自然科学基金项目，发表两百余篇论文，荣获多项荣誉。课程概述本课程以培养学员运用心理学原理解决管理实践复杂问题的能力为目标，助力学员掌握个人、团队及组织行为动态过程。学员通过系统学习相关理论与实践方法，可多维度解析组织内行为，且结合数智化背景探讨其对组织管理的新影响，课程注重原理与实践融合，优化关键管理要素，推动组织持续健康发展。课程内容

课程的主要内容包括：决策行为的偏差和有限理性思想、领导的类型和领导力、群体决策的特点与方法、数智化背景下的员工心理与行为等。在教学过程中，课程将运用案例讨论来加深学员对管理知识和理论的认知，关注技术革新对组织行为的实际影响，丰富实践性教学环境。课程目的

本次课程旨在深入探索管理心理学核心理论与应用，提升学员对组织行为和决策的系统理解，培养其解决实际管理问题能力。围绕该在现代组织的应用展开，分析职场心理理论与案例，助力学员运用原理优化团队合作等。同时强调从现实案例出发，支持管理者科学、人性化决策，通过学习让学员掌握理论方法并提高实际操作能力，提升管理效果。课堂互动

在管理心理学课堂互动环节，学员们热烈探讨各类案例，各抒己见剖析成因；围绕不同领导类型，结合知名实例畅聊管理风格差异；聚焦数智化场景，分享自身在职场中的亲身体验，碰撞思维火花。课程总结

本次《管理心理学》课程宛如一把钥匙，融合前沿理论与鲜活实践，借丰富多元案例深度剖析决策奥秘、领导精髓、群体协作要诀及数智化浪潮下的新挑战，全方位助力学员洞悉组织行为密码，显著提升管理实操水准与应变能力，为其驰骋职场、推动组织发展持续赋能，引领管理新思维。课程反馈与收获

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