云南特岗教师的利弊有哪些

教师一直以来都是人们心中较为体面的一类职业，然而在就业形势如此严峻的今天，想要成为一名教师并不容易，编制教师不仅工资高福利好，工作也更加稳定，因此大家都挤破脑袋想成功考 上编 制，不过获得“铁饭碗”待遇难度不小，于是不少人开始曲线救国，通过报考特岗教师来实现自己的编制梦。可能大家就会有疑惑，近几年，特岗教师这么受欢迎，报考有什么利弊呢？

【特岗教师优势】

优势一：报考难度低

一般来说，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易，而在专业要求上会相对放松。

优势二：解决编制问题

一般特岗教师在录用后，无试用期，需签订3年聘任协议，暂不入编。在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。

优势三：出路多

1、异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

2、重新选择就业或考公。各地政府包括教育部门要为此提供便利。

3、攻读硕士加分。

优势四：工作更有保障

即便你不在当地留任，也可以选择异地留转，去城镇学校应聘教师这一职位，被录取的可能性非常大，同时你也可以选择报考公务员或者其他事业单位，可以说未来的工作非常有保障。

【特岗教师劣势】

第 一：特岗教师都是需要到偏远地区去支教，离家比较远，交通不方便，生活条件也比较差，因此要报考的人需要考虑清楚再做决定；

第二：刚开始特岗教师不是编制教师，很多教师福利都无法享受，只能干瞪眼；

第三：虽然说是中央财政拨款，但是很多补贴都是需要当地政府拨款，很多时候这些没有保障

以上介绍了云南省特岗教师的利弊，报考人数增多，说明利还是大于弊的，特岗教师还是值得报考的，报考难度低、期满后能解决编制问题和出路选择多，有想法的一定要去报考，准备报考的关于特岗教师的报名条件请咨询老师