云南省三支一扶工资高吗

三支一扶的服务时间才两年，但自2006年政策实施以来，云南三支一扶考试的热度日渐上升，截至5月20日10时，过审70720人，竞争较激烈的职位1166:1，平均竞争比120:1，38个职位竞争比小于3:1。主要是它的薪资待遇有一定的吸引力，每月工资都稳定，期满后也有一定的优惠政策。具体工资待遇如何呢？

三支一扶的薪资每个地区都有不同，一般是3000—5000左右，具体如下：

1、中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助；

2、中部地区按每人每年2.4万元给予补助，东部地区按每人每年1.2万元给予补助；

3、中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元，在艰苦边远地区服务的可享受艰苦边远地区津补贴。

4、各项生活补贴：保险、交通费、考核合格的各项奖金等等补贴。

云南省三支一扶待遇自2019年以来，待遇得到了大幅度的提升，2019年及2020年三支一扶公告中明确指出了三支一扶的工作补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定”，中央、省级财政补贴每人每月4167元，差额由各州、县补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。

以上介绍了国家政策下的三支一扶薪资待遇构成和云南近两年三支一扶的薪资待遇如何。三支一扶在两年服务期间工资各地不同，一般都在3000以上，这也是近两年报考人数增多的原因之一。今年准备报考的请咨询老师。