不会“职场社交”的人，后来都怎样了？
作者：新励成软实力
来源：新励成软实力
发布日期：2023年02月18日
在职场中，*受欢迎的永远是那些说话办事让别人感到“如沐春风”...
在职场中，*受欢迎的永远是那些说话办事让别人感到“如沐春风”的人，简单地来说，这些人都有一个特点： 高情商 。 他们的高情商表现在：知道什么场合该说什么话，不会让人感觉到为难和尴尬。 身边有些朋友，自称是“嘴笨”的人，对说话高情商的人羡慕至极，整天说道：我要修炼多久才能有这么一张会说话的嘴？ “高情商”说来很玄乎，其实从本质上来说就是四个字： 换位思考 。
不同的场合说不同的话，这是每个职场老油条都知道的常识，但是具体什么场合说什么话呢？ 小严入职他们公司一年，成功当上主管。这不光是因为他的能力，他还是个职场上的人精，朋友打趣他就是“见人说人话，见佛说佛话”。 在公司的重要领导面前说话，小严信奉的准则是“安全第*”，因为这些大领导的位置离他的距离很远，双方之间缺乏感情基础，领导不了解你，没有预热、没有准备的情况下，贸然多说话，会让领导不舒服。
公开场合发言，比如公司年会，或者年度汇报，小严在这种场合遵循的是“尽量出彩”原则，他说作为一颗螺丝钉，在职场的存在感本就很弱，能在公开场合表现的机会并不多。要把每一次机会都当成最后一次去珍惜。 饭局上，跟领导说话也有技巧——领导组织聚餐，一般是团队做出了什么*，或者为了工作做动员，这个时候大家说得较多的话是“感谢领导”之类的话。 小严不光只会说“感谢领导”，他会说细节——比如说感谢领导什么时候给我们团队提供的资源，帮我们解决了什么问题等等。多说一句话，领导听上去的感受就不一样。 不同的场合，为了达到不同的效果，要说不同的话，这是高情商的一个进阶体现。 ▼ ▼ 酒桌饭局、公开发言、同事关系... 这些“职场社交”，是职场人无法避开的话题 如何才能拥有正向的社交关系？ 2月17日19:30分 锁定新励成口才培训直播间 新励成超级讲师-宁杰 来跟大家聊聊如何 《读懂职场社交，掌握加薪秘籍》 识别海报预约吧↓↓↓
