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解决嘴笨困扰,从四个根源出发!

作者:新励成软实力 来源:新励成软实力
发布日期:2023年10月27日

不知道大家有没有一些时刻,很想表达却脑子一片空白,不仅是交流...

不知道大家有没有一些时刻,很想表达却脑子一片空白,不仅是交流中找不到话题让人感觉木楞,还有可能因此吃亏、受委屈,错失机会。 比如说,遇到很喜欢的姑娘,好不容易约出来了却不知道说些什么好,总怕说错话让对方觉得自己不好,失去以后更多的可能... 再比如说,公司有个同事喜欢开冒犯的玩笑,每每听到感觉很不舒服,但反击的话却到午夜梦回的时候才想得到,气得捶床也无济于事... 还有还有,辛苦了一天回到家又看到孩子在玩手机不学习,你一而再再而三地摆事实讲道理,克制脾气好好说话,他却只是敷衍答复跑回房间,然后下次照旧... 以上场景都是比较常见的,让人困扰的嘴笨场景。 当然还有很多很多,不管是亲子交流、陌生社交场合还是职场沟通,“嘴笨”的人往往都很难很好地表达出自己的想法,实现自己的沟通目标。
嘴笨的人往往有哪些表现呢? 有的人是容易 词穷 ,明明心里知道,就是说不出来;有的人是 啰嗦 ,没有重点,车轱辘话说了一堆但逻辑性差,没法高效简洁地表达;有的人是 无话可说 ,既没法主动打开话题,也接不住别人的话;有的人是 说话没有分寸 ,不分场合,不看实际,容易得罪人;有的人则是 没法面对面沟通 ,微信沟通条理清晰,一到真人就支支吾吾说不清楚... 以上状态都是表现,要想解决嘴笨的困扰,得追根溯源。 下面我们来说说造成嘴笨的底层原因和解决方法。
嘴笨的人*可能拥有的一个性格特质,就是自卑内向。 很多内向的人不一定自卑和嘴笨,但自卑的人因为内向而抗拒表达,必要时刻“嘴笨”的情况非常常见。 自卑和嘴笨是互相作用、互为因果的——缺乏表达能力所以嘴笨,因此获得的负面反馈让你又本能地抗拒逃避学习表达,导致恶性循环。 这种能力和信心的双重压制,必须要从底层开始打破—— 重新建立自信,大量练习当众讲话,提升沟通社交能力。 新励成《心理素质》和《当众讲话》课程,前者专注个人提升,后者则提供大量公开场合大量练习机会和正面反馈,帮助打破循环。
有些人其实和朋友沟通畅通无阻,甚至是风趣幽默的性格。但是在和陌生人或者是比自己优秀的人交流时,却总不自觉地畏缩。 慕强心理人人都有,但对权威恐惧却并不应当。 眼光勇敢的对视他,既是一种自信的表现,也是一种口才礼仪。 别管他是谁,都有普通人的生活和状态,敢于直视对方表达,不仅说明你自己的内心坦荡态度真诚,也更能从对方的眼神中实时获取一些微妙的讯息。 所以,不要一看是领导就支支吾吾说不清话,不要总是觉得低人一等。 忘记他人的身份,大大方方,不卑不亢,学会直视对方的眼睛说话。
第三种情况,是不懂得如何在不同的场合时机,看情况说话。 有的时候感觉气氛尴尬了,就像祥林嫂一样絮絮叨叨,不仅让场面更加尴尬,还给人带来不合时宜、唠叨无趣的印象。 举个栗子,在回答问题或加入话题时,动不动加上一句“可能是这样啊我也不是很清楚”,就会让人感觉很不自信或者可信度低。 还有职场上被人甩锅的时候,因为“嘴笨”只会解释这个不归我做,没有阐述的案例和明确的拒绝态度和观点,晋升的空间也会因此受限。(可参看: 被同事甩锅,怎么办? 口才的释义,是通过口语表达去影响他人的才能。 而影响他人,表达要通俗易懂,也要足够自信和有说服力,说话尽量短,更显得干练。
最后也是最难以解决的问题: 很多自认为“嘴笨”的朋友,并没有意识到自己同样不擅长“学习”。 在他们的认知里,学习好口才还停留在自己看书看资料,听老师讲的“学生心态”里。但...听了看了就是学会了吗? 这样的错误认知,导致他们理论知识虽然很多,真要实际运用的时候却依然哑口无言,于是浅尝辄止,半途而废。 不仅仅是口才,真正高效的技能学习方式往往都是理论实践相结合。 就像不会英语、不会开车、不会有用、不会开玩笑、不会化妆...技能的学习都是需要通过有效的可以刻意学习和训练来获得。 当然,根据自己的具体情况,找专业的人帮助,是更快更好地修炼的秘诀。 真正进行了学习并多次重复训练的朋友,可以很好地做出即兴发挥的反应,同步深度思考和精简表达,甚至不用想,就可以说个不停而不让人感觉乏味无聊。
一句话总结: 改变嘴笨问题,*好的方法就是 结合讲师的针对性指导,加上多种技巧的学习,做出 新励成 《当众讲话》 课程,针对目前大多数职场人士核心痛点,专注 克服上台恐惧 ,完善 自信开口表达 高效助力 提高演讲口才软实力,解决你多种口才问题,实现针对性调整和优化。 新励成18周年庆福利 —— 线下1V1口才辅导现正免费开启, 体验中包含 专业的DISC性格测试、15分钟的口才能力测评和45分钟的口才辅导,点击阅读原文即可预约领取。 Tips:预留手机号码后请保持手机畅通,课程顾问老师将在1-3天内致电沟通到校体验时间。
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