深圳汇诚智远教育

教育行政管理在职研究生

在职研究生 考编留学 终身价值 升职加薪 学信网可查 继续申博
课程内容 为适应中国经济发展对高层次人才的需要,提高在职人员的业务素质与专业技能,中国人民大学面向社会开设行政管理专业(教育行政管理方向)在职课程培训班。
课程亮点
适用人群
目标收获

学员通过同等学力申硕方式报考,通过考试以及完成论文答辩之后,可以获得管理学硕士学位,学信网可查询。

学费
38000元起
获取底价
加微信咨询
古老师 @汇诚智远教育
微信号:134******60

专业解答各类课程问题、介绍师资和学校情况

微信咨询
课程详情

中国人民大学的教育研究和人才培养发端于建校之初的陕北公学。20世纪40年代,中国人民大学的前身华北联合大学和华北大学都设有教育系。中国人民大学成立后,50年代设专修科教育班,培养了一大批杰出人才,为马克思主义教育理论在中国的传播与研究做出了突出贡献。1952年根据教育部决定,中国人民大学教育学教研室连同专修科教育班整体并入北京师范大学。上世纪末以来,中国人民大学逐步重建了教育学专业:1999年设立教育科学研究所(后改称教育研究所);2005年设立高等教育研究室;2011年4月,在教育研究所和高等教育研究室的基础上组建中国人民大学教育学院,负责全校教育相关的规划与建设,开展相关学术领域的人才培养和科学研究活动,以“高起点、高水平、重交叉”为原则,进一步提高中国人民大学在教育学术领域的教学、科研水平和竞争力。

【课程设置】

一、核心课程:

1、教育管理学

2、公共(教育)政策分析

3、教育社会学

4、新时代中国特色社会主义理论与实践研究

5、质的研究方法

6、教育定量研究方法

7、学术规范与论文写作

8、教育法学

9、教育领导学

10、教育文化学

11、教育财政学

12、公共经济学

13、语言基础

14、课程与学生发展

15、教育行政执法的理论与实践

16、马克思主义与社会科学方法

二、跨专业选修课程:

1、教育经济学

2、教育的历史与哲学基础

3、教育政策的经济分析

三、心理学方向专题课程:

1、心理健康教育专题

2、心理学基础

3、教育心理学


【报名条件】

1.遵守国家法律、法规,品行端正,工作积极,身体健康并能坚持在职学习者。

2.获得大专以上学历者,可报名参加培训班学习。

授课老师(8)
仲理峰 老师 34年经验 教授6门课程

中国人民大学教授

教授: 心理学在职研究生、国民经济在职研究生、教育行政管理在职研究生、新闻学在职研究生、概率论与数理统计在职研究生、统计学在职研究生
支晓强 老师 24年经验 教授7门课程

中国人民大学教授

教授: 心理学在职研究生、国民经济在职研究生、教育行政管理在职研究生、新闻学在职研究生、概率论与数理统计在职研究生、社会学在职研究生、统计学在职研究生
周华 老师 20年经验 教授6门课程

中国人民大学教授

教授: 心理学在职研究生、国民经济在职研究生、教育行政管理在职研究生、新闻学在职研究生、概率论与数理统计在职研究生、统计学在职研究生
朱春玲 行业专家 26年经验

中国人民大学教授

擅长: 创新管理、战略领导力、数字化转型、企业社会责任等
朱万山 行业专家 21年经验

中国人民大学教授

擅长: 揭示运营活动的基本规律、提出改进运营效率的方法、提高运营参与者的福祉。
赵晶 老师 16年经验 教授8门课程

中国人民大学教授

教授: 心理学在职研究生、信息分析在职研究生、国民经济在职研究生、教育行政管理在职研究生、新闻学在职研究生、概率论与数理统计在职研究生、环境工程在职研究生、统计学在职研究生
周禹 老师 16年经验

中国人民大学教授

简介: 主要教育经历2013-2014 美国哈佛大学法学院Labor Worklife Program,Wertheim研究员;美国经济研究局(NBER)访问研究员2005-2009 中国人民大学 劳动经济学(人力资源开发与管理方向) 博士2007-2008 美国Rutgers University (新泽西州立大学)联合培养博士生2003-2005 中国人民大学 人力资源管理 硕士1999-2003 中国人民大学 人力资源管理 本科主要工作经历20***8- 中国人民大学商学院首批教学杰出教授20***8- 中国人民大学商学院组织与人力资源系 副教授、博士生导师20***5- 20**.8 中国人民大学商学院组织与人力资源系 讲师学术思想周老师的研究注重将组织与人的管理,与宏观经济体制、公司治理与战略、社会人文特征及新兴科技应用进行结合,来研究和促进组织与人力资本管理制度的创新升级。特别是结合中国标杆企业在制度创新上的实践,周老师提出“新合伙主义管理论”,包涵四个理论研究主线:“事业合伙论”(指引公司制企业制度优势与合伙制企业制度优势的结合创新,事业合伙制、混合所有制研究)“组织有机论”(网络时代组织的活性化变革研究、平台化组织与商业模式研究;数字化技术与组织转型的融合研究)“人本价值论”(以人力资本为核心驱动力的价值共创、共担与共享机制研究)“商业文明论”(企业的生态化战略升级,企业与广泛利益相关者之间的合作性协同治理机制研究)教学理念理论与实践结合、国际与国情并重、商业与人文交融
祝金龙 行业专家 9年经验

中国人民大学教授

擅长: 享型领导、创业团队、团队创新、经验取样法。
上课校区(1)
相关课程

人力资源管理在职研究生

  • 大班
  • 周六周日
56800

心理学在职研究生

  • 大班
  • 周六周日
46000

金融学在职研究生

  • 大班
  • 周六周日
42000
接下来要看
电话
在线
加微信
预约试听
我是在线客服顾问,有什么可以帮您?
400-029-0997
选择试听课程
全部
教育行政管理在职研究生
  • 大班 |
  • 周六周日 |
  • 一年半
¥38000
确定
预约成功
预约详情可在「我的-咨询预约」中查看
机构稍后会通过电话或微信和您联系,敬请留意
预约信息
试听课程:

全日制会计非就业班企业人力资源管理师企业人力资源管理师

试听校区:
章丘分校
章丘区数码港大厦山大路47号历下区历下区历下区
试听礼:
试听名额
赠送卓越服务系列书籍一册
赠送精美学习礼盒一套
我知道了
权益领取成功,请尽快到机构使用
权益详情可在“我的—权益”中查看 查看我的权益