上级安排的工作没有经验、跨部门协作时遇到阻碍、跟进项目时有解决不了的难题...工作中有不少这种时刻，需要我们硬着头皮去求助。 现如今的职场，同事之间的协作关系越发密切，这种无法独立解决需要相互支持的需求越来越多，我们也难免会遇到“人情债”的问题。 当然，我们能否在工作中取得更大的成就，同样也受到人际...
2023年12月20日 更新
随着社会经济的快速发展， “ 人才 ”成了企业核心竞争力的重要组成部分，而中高层管理者素质则成为老板们应对日渐白热化市场竞争的核心关键。 企业要重视人才的招聘、选拔和培养工作，建立完善的人才战略体系，但在老板个体的角度，他们对于管理者的需求又有什么不同呢？ 今天我们从中高层管理者的角度，来探讨如何成...
2023年12月20日 更新
“聚励18 · 踔厉奋发” 新励成18周年庆典暨 2023年度超级影响力训练营同学峰会 即将在11月18日-11月19日 广州番禺喜来登酒店盛大举行 诚挚邀请您一起分享新励成18周年的喜悦 邀请您与业内精英、名人大咖、卓越讲师 尽情享受文化交流、思维碰撞的视听盛宴18载光阴，是一段漫长的旅程 漫步风...
2023年12月20日 更新
在互联网出现之前，信息的传播率与其内容的质量成正比。而在社交媒体愈来愈发达的现在，信息的传播率和标题的煽动性关联度更高。 社交媒体和大数据合作，让我们不自觉地困于针对我们的陷阱—— 你关注过什么？在什么内容上停留了更长的时间？ 大数据会通过算法评估 你的 偏好， 源源不断 为你推送相关信息， 搭建 ...
2023年12月20日 更新
时代进步，学习人际沟通已经成为了个人成长和职业发展的迫切需要，而如何在种种沟通中获得成长，了解人的性格特征和行为方式至关重要。 市面上常见的 诸如 MBTI/九型人格/星座/行为SAS 等 相对而言更加 实施快速、经济适用、信效度高。 具体这个工具能在哪些方面帮到我们？我们找出了五个核心层级，不仅适...
2023年12月20日 更新
你是否有这样的困扰，平时做得得心应手的事情， 一到大场面就掉链子？ 比如说很擅长做数据分析的你正在做汇报，老板突然问你一个需要计算的数据，你却突然间忘记如何运用excel的基本公式； 或者明明每天都在做跨部门沟通的事，人人都说你靠谱稳重，但在年终汇报的时候却磕磕巴巴，显得既不专业又不负责； 以至于每...
2023年12月20日 更新
工作以外，你和同事有其他的沟通吗？ 虽然觉得工作以外不必社交的人也有，但被这个问题困扰的“社恐”人同样不在少数。 就好像那年脱口秀王勉唱的《职场社恐之歌》里呈现的那样： “你很怕上厕所和他相遇，因为迎面走来总得寒暄几句...” “昨天上班他走入你那部电梯， “一次你们相处没有压力，是上次拼车回家，全...
2023年12月20日 更新
为什么平时私底下跟别人聊天的时候觉得自己感染力还行，一旦需要上台就感觉完全不一样了？ 这里面主要原因是：我们平时跟别人交流的时候基本上都是一问一答的形式，有非常强的互动，导致对方会有更强的参与度。 而我们上台说话的时候，大多数的观众都是在下面被动地听着，你只能灌输知识给他。 怎么解决？ 梅拉宾法则提...
2023年12月20日 更新
你有没有发现？晋升成为企业或团队的管理者之后，有的人能很快服众，带领团队突破瓶颈创造辉煌；有的人却仿佛已经到达职业发展的“天花板”，进退两难原地踏步。 为什么会出现这样的情况？对于管理者而言，什么样的技能才是个人竞争力的核心？管理者快长的重点因素有哪些？ 结合国内外管理实践，我们将进阶卓越管理者的核...
2023年10月27日 更新
在那些热血沸腾的电影、电视剧里，我们常常会看到一夫当关万夫莫开的孤胆英雄，而现实世界里，这几乎是不可能的存在。 独行侠的确在舞台上光彩夺目，但面对真实的状况，单打独斗往往难以取胜。尤其面对职场里的团队博弈，往往只会是四面楚歌。 如著名社会心理学家艾略特·阿伦森所言：“ 不要总是期望独自航行，*好的船...
2023年10月27日 更新
