温州新励成口才培训
开启与领导建立信任的闲聊技巧!

假设你是领导,面对如下情况: 有一个部门主管位置空缺,候选人有2名,第*名业务精湛,但跟领导距离不近不远,交流更多是集中于业务;第二名业务一般,但也过得去,但是跟领导走得很近,除了工作交流,私下里也有很多交集。 如果你是领导,你提拔谁? 虽然第二名业务能力较第*名差,但是对于领导而言,业务水平是可以...

2023年09月04日 更新

厉害的人做决策,都会使用【决策画布】

? ?日常生活和工作中,我们经常会面临做决策的情景。今天分享一篇旧文,介绍一下我做决策的独特方法,干货满满,希望对大家有所帮助。 ??????? 一言蔽之,我做任何决策都会使用 “决策画布” 这个工具,下面就和大家详细介绍一下。什么是“决策画布”? “决策画布” 是一套辅助做决策的思维工具。 它的灵...

2023年09月04日 更新

经常内耗的蓝绿性格色彩,该怎么纾解压力?

红黄蓝绿四种性格特质的底层逻辑各有不同,却又两两有相同的部分。 比如说红黄有都相对积极主动、正念、承担的共同点,而蓝绿则是在 规矩规则、边界、尺度、关注细节 方面相通。 所以DI性格的压力源大多总是在受关注和掌控欲方面诞生,而SC性格却总是囿于精神内耗。 上篇文章我们分析了 红黄性格的压力源和舒压方...

2023年08月31日 更新

破局创新!新励成再获一项发明专利,与科技共舞!

近日,新励成成功获得第二项发明专利 —— “ 口才表达能力的全面评估与解决办法、系统、装置及介质 ”,发明人为 李翔、赵璧、刘慧、张龙、方泽军。 该项专利申请于2023年5月29日提交,经过一系列严格审查,于2023年8月15日正式获得授权公告。 科技是第*生产力,创新是引领发展的第*动力。 获得此...

2023年08月31日 更新

【心理健康】我因什么“压力山大”?

每个人都有在压力下挣扎的时候,面对压力、正视压力是我们的终身课题。 当我们因工作不顺、人际关系面临一些挑战时 ,我们可能会做出很多适得其反的行为,失去信心、拒绝合作等,而使情况变得更糟。 这时候的压力并不等于动力—— 我们只有更好地了解自己和这些消极行为,了解如何去减压,或是转变或是战胜它,才能成为...

2023年08月26日 更新

新功能!玩转演讲扑克牌,轻松提升演讲魅力!

新励成始终秉承着以学员为中心”的理念,深耕软实力教育行业,努力将“为学员二次筑基”这件事做到,力求为学员提供更便捷且个性化的服务,提供优质的学习方式。 作为新励成旗下的学习小程序, 『栗客学』 自上线以来长期受到学员的喜爱,可以供学员约课程、学习打卡等,为学员提供了更多的优质的课程。 近日,『栗客...

2023年08月26日 更新

向上管理有多重要,就有多难!

要想做成事,除了要做好平级部门的协作沟通,更要用好你的上级。 但大部分人,都太不重视与上级的沟通。这往往会造成:你做的事情领导不知道,领导也不知道你的想法,最后活儿没少干,却没落个好处。 那么,有哪些方法,能更好地和上级沟通,做到向上管理呢? 今天的文章,我们梳理出五个核心要素,结合案例分享给大家。...

2023年08月26日 更新

不会说话我教你,"4个秘密" 培养好口才!

在讨论口才秘密前,我们先来讨论几个问题。大家认为: 会开车是一种能力吗? 会游泳是一种能力吗? 会骑自行车是一种能力吗? 口才好是一种能力吗? 口才软实力的重要性我们已经基本领会到了,接下来我们探讨的核心正是它—— 如何才能培养口才能力?心态调整为乐观积极向上 以开车做例子:我没有开过车,我也不知道...

2023年08月26日 更新

跨部门协作如何做好沟通

在企业中,跨部门沟通,一直是所有人头疼的一件事。 为什么?举个例子: 领导交给你一个项目,靠你自己很难完成,必须要协同其他部门配合才行,但这个事根本不符合人家那个部门的利益。 你找过去沟通了,对方往往是嘴上答应,却迟迟不行动。等到你再去追问,对方才会很敷衍的做一下。 在这种情况下,怎样才能让你的需求...

2023年08月21日 更新

雷军2023年度演讲,都说了些什么?

8月14日,小米创始人 #雷军年度演讲# 冲上热搜,全网观看人数超过3000万。 众所皆知,雷军是国产手机产业乃至互联网产业崛起的和见证者之一。 在现在这个众大佬都逐步“隐退”的时候,他仍能做到身先士卒地为品牌发声,依然少见。 而2023年的这场,已经是雷军的第四个年度演讲。 不同以往,他这次走出了...

2023年08月21日 更新

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