你是不是也曾有过这样的时候:热闹的聚会上明明想尽可能降低存在感,却还是不自觉地为可能出现的举杯提饮的环节默默打着腹稿,彩排一晚上生怕临场结结巴巴;当突然有人主动向你发起谈话,哪怕当下觉得疑惑甚至有些抗拒,仍然会强迫自己表现出感兴趣的样子,甚至感觉有些冷场的时候主动接话;其实感觉自己一个人做事更加轻松、高效,但在领导让她带领新人或是安排其他人协作的时候,面上还是自然而然地说着欢迎感谢,主动又积极。因为总是在社交场合中感受到比较强烈的表达压力,迫不得已地展现出开朗活泼的姿态,回到独处的时候,总是难免疲惫和孤独。
这种行为在某种程度上是“适者生存”法则驱动下的自然反应,内向者想要突围,就必须要找到心态调适的秘籍,塑造出自洽的表达状态。所以今天的文章,我们想这些伙伴们共同解决表达困扰:内向的我们,如何既不被心态所困,又能表现大大方方,拥有好人缘?
苏珊·凯恩在《内向性格的竞争力》中曾讲过,我们现在所处的社会是一个“外向者理想型社会”。在这种社会生存法则里,外向的人总能拥有更多的机遇。大多数人们更偏爱性格外向的人,喜欢那些有行动力的、能说会道的、有团队属性的人,安静思考的人往往优先级靠后,容易错失机会。所以,许多人即便挣扎焦虑,依旧一边内心厌憎面上依旧灿然,安慰自己都是为了生活,久而久之,难免会陷入能量耗尽和恐惧社交的状态中。那么,如何解决这种困境呢?首先,认识并接受自己的性格至关重要。
问问自己,对自我“内向”的认知,是从何而来呢?是过去的经历还是你当下的心理暗示呢?事实上,每种性格都有其独特的价值和美好之处,但“内向”和“外向”之分并不,每个人都有向内向外的两面,一个简单的方向定义并不能归类。被迫改变性格所带来的疲惫感,其根源在于内心真实需求与外在表现的冲突。长时间违背自己的本性去迎合他人和环境,会让人的心理能量不断消耗。我们可以试着去接受自己的性格特征,为不善社交的自己创造一个舒适的空间,找到适合自己的社交方式,无需强迫自己去期待外界的期待。
在许多幸运的伙伴的人生经验里,早在校园、家庭就具备了这样令人安心的环境。除此以外,走出社会后找到志同道合的人深度交流也是一种方法。这个过程中,我们能够逐渐找到如何将独处时沉淀的自我价值与外向的表现融合,形成一种自我接纳的和谐状态。而倘若你此时还没有能够自信表达的场合氛围,或是还没能够学会如何将认知和表现融会贯通的表现出来,新励成的课堂也欢迎并将提供*为积极的体验。
此外,调整心态,接受这种状态,另一个关键在于认识到性格的转变并非完全是坏事:它可以帮助我们拓展自己的能力边界,提升人际交往技巧。我们可以将这种经历视为成长的机会,从中学会更好地平衡内外向的特质。比如,明确自己的界限,勇敢表达自己的情绪和需求,在必要时勇敢说“不”,及时调整与他人的互动频次,避免过度消耗自己。当我们能够在不同的情境中灵活切换,既能展现开朗的一面,又能保留内心的宁静,我们可以更加清晰地知道内向与外向的特质并不是互斥的,而是相辅相成,实现内外向的平衡。
在这个纷繁复杂的世界里,能够实现自我内外兼修无疑是我们不断追求的目标。无论是在人际交往中展现开朗,还是在独处时维护内心的平静,这种灵活应变的能力将使我们获得更深层次的自我认识和理解。最终,我们不仅能够在生活中创造出更加丰富的色彩,也能在自己的内心世界里构建出一片宁静的乐园,达成真正的和谐与平衡。想要加强自己DISC各性格特质属性平衡,发挥强势部分,处理好人际关系的伙伴们欢迎长按识别下图或点击阅读原文,领取口才辅导到校体验。