不会做OKR的管理者，不是好领导
OKR，即目标与关键成果法(Objectives and ...
打不得骂不得，如何驯服“老油条”员工？
任何一个新上任或是仍未收服“民心”的，在团队管理中都不可避...
我真没想到：Deepseek能干碎我工作的这10年
在80末90初时代生人的世界里，大多数的伙伴们其实都不认可...
职场进步的速度取决于你的闭环思维
职场中，每个人都渴望快速进步，实现自己的职业目标。然而，不...
现代的“收到”和古代的“诺”/“嗻”有什么不同？
古今回应，文化传承的脉络在现代社交和工作场景中，我们常常会...
归零，再出发！新励成2025年学习型春节培训圆满结束！
2025 年 2 月 6 日至 11 日，新励成开展“归零...
【2025·课程评审】革故鼎新、弦歌不辍
2025年2月，新励成全体讲师以“归零”姿态迎来课程大练兵...
幸福不是一种状态，而是一种能力
警惕“竞聘”的陷阱！
节后回归，是否有些伙伴收到了公司的通知，称为了提升竞争力和...
以灯祈福，喜乐安宁；灯火阑珊，团圆人间。
祝伙伴们元宵佳节生活圆满、事业圆满、爱情圆满、事事圆满。?...
