随着时代的变迁，传统的命令式管理已经逐步只适用于军事化或是体制内场景。在更多的需要创造力和自主性的企业和团队里面，高明的们往往已经调整另一种更为适配的管理模式——影响。这要求管理者将自身的角色从“指挥部”转型为“引导者”，将下属视作有血有肉有成长的奋斗者而非缺乏野心的执行者，需要一些技巧和心态。今天...

2025年07月04日 更新

你是不是曾经遇到过，或者也曾沾沾自喜被称为职场中的“点子大王”？这一称号往往是因为脑袋里总有各式各样源源不断的新奇想法，一到开会讨论问题的时候就如潮水般涌出，表现出极多的创新思考。但需要注意的是，点子多固然是件好事，但如果缺乏系统性和可操作性，难以真正落地解决实际问题，那么“点子大王”可能就会变成另...

2025年07月04日 更新

2025年07月04日 更新

2025年07月03日 更新

2025年07月03日 更新

2025年07月03日 更新

2025年07月03日 更新

盛夏的凤凰花落下，今年的高考生已经成为准大学生，即将离开家乡去往各大高校。而在这正式启动大学生涯前的两个月里，各种谢师宴、亲友宴请、同学聚会，或许还会有提前认识的同乡校友会...一场又一场的饭局，你准备好了吗？成年世界离不开语言沟通，今天的文章，我们和大家分享一些如何用恰当的语言落落大方地表达情感，...

2025年07月03日 更新

在企业运营中，会议是必不可少的沟通和决策方式，如何开会，开好会，每个公司都会有自己的办法，都会各自的开会办法和风格。比如说京东的“三三原则”，即PPT不超过3页、会议时长不超过30分钟、决策会议不超过三次；美团则有专门的《会议管理规范》，其内容结构大体类似，主要涵盖三类要求：材料的要求、会议时长的要...

2025年06月28日 更新

当下，社交媒体成为了信息传播的主要渠道。每个人都在社交媒体上表达自己的观点，各种或流行或相悖的信息就像潮水一般，一波接着一波地向我们涌来，让我们应接不暇。而你，真的分得清什么是观点，什么是事实真相吗？马克·奥勒留所说：“我们听到的一切都是一个观点，不是事实。我们看见的一切都是一个视角，不是真相。”事...

2025年06月28日 更新