古今回应，文化传承的脉络在现代社交和工作场景中，我们常常会用“收到”来回复信息，确认自己已经知晓对方传达的内容。而在古代，人们则常用更简约的一些字眼来进行回应。看似简单，却承载着不同时代的文化印记。现代的“收到”与古代的“诺”“嗻”既有功能性的相似，也存在文化内涵和使用场景的显著差异，具体如何，今天...
2025年02月23日 更新
2025 年 2 月 6 日至 11 日，新励成开展“归零?再出发 —— 2025年学习型春节”活动。此次培训汇聚新励成全体同仁，包括来自五湖四海的新励成LTC咨询顾问和培训讲师。大家相聚一堂，共同踏上自我革新与能力提升的学习之旅。活动通过一系列精心设计的学习与实践环节，每位参与者得以深化专业知识，...
2025年02月23日 更新
2025年2月，新励成全体讲师以“归零”姿态迎来课程大练兵----年度课程评审！一年一度的课程评审，是教育者向职业信仰的躬身践行，是讲师对知识体系的终身精进，是对“以学员为中心”的企业文化的具象化诠释，是新励成对“交付即承诺”品质底线的集体坚守。新励成作为国内成人口才培训行业的先行者，始终秉持“成就...
2025年02月23日 更新
2025年02月18日 更新
节后回归，是否有些伙伴收到了公司的通知，称为了提升竞争力和适应市场的变化，需要通过组织竞聘的方式来对组织结构做一些调整和完善。从表面上看，这似乎是一个充满机遇、百利而无一害的消息。员工们能凭借自己的能力争取更高的职位和更好的待遇，公司也能选拔出更优秀的人才，实现人力资源的优化配置，共同推动公司向上发...
2025年02月18日 更新
祝伙伴们元宵佳节生活圆满、事业圆满、爱情圆满、事事圆满。?...
2025年02月18日 更新
或许，大家听说过洪武六年(1373年)朱元璋下令制定《建言格式》的故事吗？ 这一事件，体现了古代行政管理史上统治者对于官僚体系效率的思考，是对于元末官场奏疏冗长浮夸的形式主义文风的一次大型整顿。草莽出身的朱元璋在享用了一段时间长篇累牍的“夸夸文学”之后，很快认知到了“文胜则实衰”的真相——...
2025年02月13日 更新
在职场中，遭遇领导的批评几乎是每位员工都难以避免的经历。好比年初年末的述职季，无论是因为述职报告中的不足、思考不够全面、或是各种细节上的错误，领导的批评往往直接结合到我们的工作表现以及未来的职业发展来提出批评。所以，当我们站在这个风口浪尖上，感受到来自上级的压力时，如何应对、如何调整自己的心态和行为...
2025年02月13日 更新
2025年02月08日 更新
2025年02月08日 更新
