在当今复杂的职场环境中，只会埋头干活的“美德”已经成为了劣势。如何高效简约地表达需求、跟进结果，成为了职场竞争力的关键技能。当下属听不懂、同事不配合、跨部门沟通不顺、饭局应酬尴尬冷场的时候，你是否发现正在被沟通口才严重拖了职业发展的后腿？不清楚自己口才能力、想针对表达缺做出改变，提升表达力和情商的职...
2024年12月20日 更新
在上一篇《饭局职道 | 点“菜”有学问，加点“小心机”！》文章留言里，我们收到了伙伴们一些有趣的回复。比如：“每次聚餐都是我点菜”字面上看起来虽然略带“苦恼”，但会心的伙伴们应该也显而易见他正为此而感到一些自豪，甚至有些炫耀的意思在。今天的文章，咱们就继续聊饭局在点菜环节之后的一些场景，和大家分享当...
2024年12月20日 更新
和同事、领导组的饭局不仅仅是一种简单的聚会，更是脱离工作环境以外，更能加深了解、促进彼此关系、开诚布公交流的场所。 尤其是邀请领导共进的饭局，更是考验个人能力和社交技巧的舞台，表现得当不仅是更有可能获得指点和青睐，还有机会参与更高级别的饭局。 饭局职道第*关，和大家分享如何提出邀约更能让领导难以拒绝...
2024年12月20日 更新
在社交饭局中，点菜往往是会让人心生顾虑的环节。尤其是在职场饭局/商务宴请等场合，和领导一起用餐时，如果领导把点菜任务交给你，那可真是一项需要谨慎对待的任务。比如说，我们会担心点的菜不合口味，担心领导转移“点菜权”只是试探等等，吃饭事小，万一让领导产生不懂规矩不会来事的印象怎么办？因此，很多职场伙伴们...
2024年12月20日 更新
你有没有经历过职场晋升的悖论，疑惑过为什么能者总是多劳，而不是多酬？在现代职场中，许多职场人们总是面临着一个常见而令人挫败的尴尬境地：尽管自己全心全意投入工作，并在团队中取得了显著*，却始终得不到应有的薪资回报。刚毕业的时候，职场新人们总是坚信着工作出色必然会得到应有的回报，这当然是职场的普遍规则，...
2024年12月20日 更新
第一次拿到DISC性格测试结果时，可能大多数人都会首先选择去看自己优势的描述，看看是否与自我认知一致，或是否值得分享给更多人证明肯定。这当然是人之常情，但请别忽略了在这些积极品质的基础上，再去看看我们可能缺乏，或者尚未出现问题的一些隐患。比如说不同性格在面对突如其来或积累已久的一些状况时，在因工作不...
2024年12月20日 更新
在当今这个竞争愈加激烈、市场变化迅速的时代，如何实现高效的管理、达成卓越的成果，已经成为了各类企业和个人关注的焦点。面对复杂多变的商业环境，企业管理者不仅要具备战略眼光，还应具备出色的执行力和团队协作能力。因而，寻找一套行之有效的管理理念和方法显得尤为重要。今天，和正处于困扰或想提升的伙伴们推荐一本...
2024年12月19日 更新
职场人们都知道：升职可能需要一个萝卜一个坑，加薪的可能大多了。且不说有些公司招聘时候就会明明白白写清楚“年度调薪”“季度调薪”的福利，就算是没有写明，年终年初谈薪也是大伙儿心照不宣的潜规则。但请注意：与其寄希望于领导主动提及，咱们更应该做好自己积极争取的准备，坦诚你对于这多赚几两碎银的需求，才能避免...
2024年12月19日 更新
接昨天的文章《年终谈薪，如何争取到更高的酬劳？》以后，我们接着来聊谈加薪可能会存在的另外一些情况。比如你做足了心理准备(但或许没做对数据复盘)，就跑去跟领导当面沟通要涨薪，满心以为领导会给你“行”或“不行”的结论，却得到了另一种回复。“先别提这事，上次让你做的活儿怎么样了？”把迷惑不解放一放，回应好...
2024年12月19日 更新
在职场中，良好的沟通能够促使同事之间建立信任感，形成良好的团队氛围。然而，很多人在面对职场环境遇到没那么熟悉的同事时，常常不知道该如何展开闲聊。无法主动开口，也就难以挖掘更多的机会与人脉。高质量的闲谈，既是人际关系的助燃剂，也是升华感情的催化剂。为了帮助伙伴们提升人际关系，促进职场社交，学会在闲聊场...
2024年12月18日 更新
