上海三才培训中心

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一站式人力资源培训和综合服务
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上海市人社局认定办学质量和诚信等级A级培

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学费数据(18)
陈*怡 企业人力资源管理师
2024/07/02报名
50元
企业人力资源管理师
2024/06/19报名
00元
王*莉 企业人力资源管理师
2024/06/19报名
50元
姜*巧 《劳动关系协调员》(三级)
2024/06/18报名
50元
张*悦 职业培训师三级
2024/05/31报名
50元
许* 经济师网课
2024/04/24报名
00元
宋*生 高级行政管理师
2024/04/02报名
00元
蔡*丽 企业人力资源管理师
2024/03/22报名
50元
徐*慧 企业人力资源管理师
2023/09/17报名
00元
顾*琳 《劳动关系协调员》(三级)
2023/07/18报名
00元
覃*连 《高级人力资源管理师》(一级)
2023/07/02报名
50元
李* 经济师(人力/工商)(初中高级)职称
2023/06/25报名
80元
丁*婷 企业人力资源管理师
2023/05/29报名
00元
胡*茗 经济师(人力/工商)(初中高级)职称
2023/05/27报名
00元
朱* 企业人力资源管理师
2023/05/11报名
00元
*女士 《助理人力资源管理师》(二、三级)
2023/03/27报名
00元
金*霞 企业人力资源管理师
2023/03/04报名
00元
葛*林 企业人力资源管理师
2023/02/17报名
50元
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老师(8)
陈仑 老师

专业老师

简介: 现在就职于某外资化工类企业,担任人力资源总监。高级企业培训师,高级人力资源管理师、国际注册人力资源总监,有超过20年以上的人力资源工作经验,精通人力资源管理各模块专业知识和实战技能,对人力资源规划、薪酬等模块有深入研究和实战运用。接受过TWI/MTP/TTT/360度绩效考核/战略人力资源等培训,贴近企业实战的人力资源培训风格深受学员喜爱。
上海
18年经验
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洪桂彬 老师

专业老师

简介: 上海365劳动法学堂劳动法专家讲师。 劳动关系、财税和社保专家。 原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者,《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特邀撰稿人,曾接受Global Times、《新金融观察》、上海青年报、劳动报等多家媒体采访就劳动关系、社会保险、财税问题发表专家意见。 主持多起万人次的员工关系转移、成本优化咨询项目。现担任数十家全国性集团企业首席劳动法律顾问,多家知名机构的特邀讲师。
上海
18年经验
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胡泉 老师

专业老师

简介: 上海365劳动法学堂劳动法专家 律师事务所劳动法首席讲师、律师 上海市法学会劳动法研究会学术秘书 浦东新区劳动保障学会理事,资深劳动法顾问 东方电视台 “陈蓉博客”劳动合同法专题节目专家嘉宾 《东方早报》劳动合同法速训营指定讲师 《人才市场报》常年特聘讲师 浦东新区外商投资企业协会常年特聘讲师 中华英才网特聘《劳动合同法》讲师 上海市劳动保障学会、社会科学院、上海四达培训中心、中国劳动争议网常年劳动关系讲师 保圣那人才中介公司、宝钢集团教育训培中心、多家区劳动保障学会常邀讲师
上海
18年经验
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学员评价(53)
4.7
很棒
环境 4.5
师资 4.7
服务 4.6
效果 4.7
机构简介

以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训 根据学员需要推荐HR导师一对一咨询服务

上海杨浦区三才培训中心(简称“三才培训”,办学许可证号:131011070021081),于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准,在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。2012年9月起获得上海杨浦区人力资源和社会保障局批准从事《企业人力资源管理师》职业培训项目(杨人社【2012】86号)。

学校成立十年来依托上海高校资源,依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府人力资源和社会保障等众多人力资源管理专家、人力资源副总裁、人力资源总监等专业人士,形成“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程。

一、HR一站式培训课程

1、 岗位培训:人力资源实务、行政管理师。

2、 资格证书:人力资源管理师、企业培训师、劳动关系协调员、后勤管理师、心理咨询师。

3、 晋升课程:HR经理人、劳动合同管理师、招聘甄选师、薪酬管理师、人力资源法务咨询师、职业规划。

4、 专项培训:礼仪培训师、职业规划咨询师、人才测评师、人才中介猎头业务培训、外包派遣业务培训。

5、 职称培训:经济师(人力资源)初级、中级职称培训

6、 高端课程:人力资源总监班、国际人力资源总监班

7、学历提升:全国重点大学人力资源专业大专、本科网络学历

二、HR公开课和内训

专注于企业人力资源管理和企业劳动关系管理内训。

三、HR管理咨询服务

专注于企业人力资源劳动关系管理方案的设计和执行。

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